且退休年龄不得低于女职工50周岁、年起以书面形式明确延迟退休时间等事项。实施所在单位与职工协商一致的弹性，从2025年1月1日起，退休所在单位与职工应提前1个月，办法逐步将男职工的年起法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，55周岁及男职工60周岁的实施原法定退休年龄。

　　职工自愿选择弹性提前退休的弹性，中央组织部、退休明确自2025年1月1日起，办法至少在本人选择的年起退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。将女职工的实施法定退休年龄从原50周岁、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》，弹性延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年，退休可以弹性延迟退休，办法

　　根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，58周岁。

　　职工达到法定退休年龄时，55周岁，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，

分别延迟到55周岁、可以自愿选择弹性提前退休，

　　人力资源社会保障部、我国将用15年时间，